Ricevere l'annuncio di un secondo colloquio e poi non avere più notizie, senza nemmeno una data proposta, è tra le situazioni più frustranti della ricerca di lavoro, proprio perché sembra un segnale positivo interrotto senza spiegazione.
Le cause più comuni non riguardano te
Un budget bloccato improvvisamente, una riorganizzazione interna, la persona che avrebbe dovuto condurre il secondo colloquio che lascia l'azienda, un blocco temporaneo delle assunzioni: sono tutte situazioni frequenti che non hanno nulla a che vedere con la tua candidatura, ma che raramente vengono comunicate ai candidati in attesa.
Un follow-up ha senso dopo un tempo ragionevole
Due settimane senza notizie dopo l'annuncio di un secondo colloquio giustificano un messaggio di verifica, breve e senza tono accusatorio: "Volevo verificare se il processo per la posizione sta ancora procedendo, resto interessato e disponibile per il prossimo passaggio."
Metti un limite di tempo alla tua stessa attesa
Decidere in anticipo per quanto tempo sei disposto ad aspettare prima di considerare quella mirata opportunità come chiusa (mentalmente, non necessariamente comunicandolo) aiuta a proteggere l'energia per continuare a candidarti altrove nel frattempo.